"CHAPA DEMOCRACIA & TRANSPARÊNCIA
Nasci em 02 de maio de 1952 em Santa Efigênia de Minas, aos três anos minha mãe e eu fomos para o Rio de janeiro e la chegando fui colocado em uma creche onde fiquei até aos cinco anos, logo após fui para uma unidade da FEBEM onde fiquei até os quatorze anos.A partir dos quatorze anos sem conhecer nenhum parente, fiquei perambulando pelas principais ruas do RJ, dormindo debaixo de marquises, dentro de vagões das marias-fumaça, fui mendigo, vendi balas e doces dentro dos trens para sobreviver. Somente quando completei dezoito anos e por uma ironia do destino, consegui reencontrar minha mãe trabalhando na casa de uma tia. Minha tia me ajudou a tirar meus documentos, me alistei no Exercito e sobrei por excesso de contingente. Meu primeiro emprego foi quando completei dezenove anos e foi em uma empresa de segurança bancária. Trabalhei também como segurança, na construção da Ponte Rio / Niterói. Me casei e tive um casal de filhos, sendo um dos meus filhos Cabo do CBMMG.
Em 1981 com vinte e nove anos e 10 meses de idade, vim para Belo Horizonte e com a ajuda de um primo que na época Capitão PM prestei concurso e apenas com a 4ª série primaria ingressei no Regimento de Polícia Montada – RCAT, onde em 1985 fiz o CFC sendo classificado no 18º BPM. Neste mesmo ano fui um dos presos por estar fazendo reuniões com mais alguns amigos no Mercado Novo pela implantação do Clube dos Cabos e Soldados da Policia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, pois na época existia apenas a ASPRA e o COPM. Em 1986 foi então implantado o CCS/PM/BM tendo sido designado pelo então Cmt Geral para presidi-lo, o Cb José Pinto com a incumbência de no máximo em um ano fosse feita uma eleição direta da diretoria, naquele mesmo ano se deu a eleição que teve como chapa vencedora entre as três candidatas, a encabeçada pelo Cb Tarcínio (velho zuza), chapa a qual eu era o diretor social. Fiquei no CCS até o final do mandato e me candidatei a presidente juntamente com mais duas chapas, perdi para o candidato vencedor Cb Cabral por pequena diferença de votos. Terminei o 1º grau, fiz o segundo grau e ingressei na Faculdade Metropolitana de Belo Horizonte, onde cursei 6 (seis) períodos de “DIREITO”, trancando a matricula em seguida. Vendo o que acontecia de errado no então CCS (as mesmas coisa que acontece hoje, sendo que hoje esta bem pior), pedi baixa da entidade, retornei com a eleição do atual presidente pensando que o mesmo seria diferente dos demais presidentes que passaram pela entidade que a essa altura teve o seu nome mudado para Centro Social dos Cabos e Soldados e mais para frente sofreu nova modificação para Centro Social (apenas).
Vendo que a atual diretoria esta acabando com o Centro Social resolvi então me candidatar à presidência na eleição que ocorrerá em julho próximo.
PRINCIPAIS PROJETOS
01 - Auditoria imediata nas contas do CSCS, encontrado irregularidades pedidas de ressarcimento e punições dos responsáveis;
02 - Mudança de toda a atual diretoria administrativa e de toda a assessoria jurídica;
03 - Contratação de nova equipe de advogados, sendo prioridade que o escritório sede seja dentro do próprio CSCS e com todas as especialidades para atenderem aos associados;
04 - Mudança do Estatuto para que a candidatura de outros associados seja mais flexível;
05 - Volta da prestação de contas pelo menos uma vez ao ano a Assembléia Geral e de três em três meses postada no site oficial e no quadro de aviso do CSCS e também mandado para postagem nos diversos blogs militares;
06 - Disponibilizar o Estatuto e o patrimônio no site do CSCS e no meu blog particular para que os associados tenham acesso ao mesmo;
07 - Mudança do artigo que estabelece 35 anos de idade mínima para o associado se candidatar a Presidente do CSCS, passando para 25 anos de idade e voltando para 5 anos como associado (retirando a frase “ininterrupta” colocada maliciosamente pela atual diretoria);
08 - Empenhar toda Assessoria Jurídica para que o JUSTO Auxílio Invalidez seja pago aos Militares Reformados por Incapacidade Física Definitiva decorrente de Acidente de Trabalho;
09 - Repasse para cada regional do Interior pelo menos 50% da arrecadação daquela regional;
10 - Reforma no Hotel de Trânsito da sede, acabando com os dormitórios coletivos e aumentando as suítes, tendo em cada uma, 01cama de casal, 01 cama de solteiro, TV pequena, ventilador e frigobar;
11 - Adquirir área de laser nas regionais do Interior que ainda não a tem, e reformar as que precisarem;
12 - Solicitar um estudo da atual situação salarial da PMMG e CBMMG e das perdas com a inflação nos últimos anos. Tentar reabrir as negociações com o governo para reposição dessas perdas, caso não consiga, verificar por vias judiciais;
13 – Valorização das policiais femininas e dos policiais da reserva e reformados;
14 – Reconhecimento de todos os tipos de esportes praticados pelos sócios;
15 – Publicação de todas as convocações de Assembléias em jornal realmente popular, site do clube, blogs, e-mails, quadro de ávido do restaurante da entidade e etc.;
16 - Convênios com faculdades, a fim de programar estágios com alunos que estejam cursando o 7º, 8º e 9º períodos dos vários cursos como, direito, administração, contabilidade e desta forma manter a racionalidade do corpo funcional da entidade de classe com estagiários militares e seus dependentes que precisam preencher seus currículos escolares com esta carga horária. Queremos prestigiar PMs, BMs e seus dependentes que por acaso estiverem fazendo faculdade;
17 – A diretoria jurídica será impreterivelmente dirigida por um associado (poderá ser da ativa) bacharel em direito e os advogados que comporá a mesma, será preferencialmente associados inativos bacharéis em direito ou dependentes e parentes até terceiro grau de associados."CHAPA DEMOCRACIA & TRANSPARÊNCIA"
Nasci em 02 de maio de 1952 em Santa Efigênia de Minas, aos três anos minha mãe e eu fomos para o Rio de janeiro e la chegando fui colocado em uma creche onde fiquei até aos cinco anos, logo após fui para uma unidade da FEBEM onde fiquei até os quatorze anos.
A partir dos quatorze anos sem conhecer nenhum parente, fiquei perambulando pelas principais ruas do RJ, dormindo debaixo de marquises, dentro de vagões das marias-fumaça, fui mendigo, vendi balas e doces dentro dos trens para sobreviver. Somente quando completei dezoito anos e por uma ironia do destino, consegui reencontrar minha mãe trabalhando na casa de uma tia. Minha tia me ajudou a tirar meus documentos, me alistei no Exercito e sobrei por excesso de contingente. Meu primeiro emprego foi quando completei dezenove anos e foi em uma empresa de segurança bancária. Trabalhei também como segurança, na construção da Ponte Rio / Niterói. Me casei e tive um casal de filhos, sendo um dos meus filhos Cabo do CBMMG.
Em 1981 com vinte e nove anos e 10 meses de idade, vim para Belo Horizonte e com a ajuda de um primo que na época Capitão PM prestei concurso e apenas com a 4ª série primaria ingressei no Regimento de Polícia Montada – RCAT, onde em 1985 fiz o CFC sendo classificado no 18º BPM. Neste mesmo ano fui um dos presos por estar fazendo reuniões com mais alguns amigos no Mercado Novo pela implantação do Clube dos Cabos e Soldados da Policia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, pois na época existia apenas a ASPRA e o COPM. Em 1986 foi então implantado o CCS/PM/BM tendo sido designado pelo então Cmt Geral para presidi-lo, o Cb José Pinto com a incumbência de no máximo em um ano fosse feita uma eleição direta da diretoria, naquele mesmo ano se deu a eleição que teve como chapa vencedora entre as três candidatas, a encabeçada pelo Cb Tarcínio (velho zuza), chapa a qual eu era o diretor social. Fiquei no CCS até o final do mandato e me candidatei a presidente juntamente com mais duas chapas, perdi para o candidato vencedor Cb Cabral por pequena diferença de votos. Terminei o 1º grau, fiz o segundo grau e ingressei na Faculdade Metropolitana de Belo Horizonte, onde cursei 6 (seis) períodos de “DIREITO”, trancando a matricula em seguida. Vendo o que acontecia de errado no então CCS (as mesmas coisa que acontece hoje, sendo que hoje esta bem pior), pedi baixa da entidade, retornei com a eleição do atual presidente pensando que o mesmo seria diferente dos demais presidentes que passaram pela entidade que a essa altura teve o seu nome mudado para Centro Social dos Cabos e Soldados e mais para frente sofreu nova modificação para Centro Social (apenas).
Vendo que a atual diretoria esta acabando com o Centro Social resolvi então me candidatar à presidência na eleição que ocorrerá em julho próximo.
PRINCIPAIS PROJETOS
01 - Auditoria imediata nas contas do CSCS, encontrado irregularidades pedidas de ressarcimento e punições dos responsáveis;
02 - Mudança de toda a atual diretoria administrativa e de toda a assessoria jurídica;
03 - Contratação de nova equipe de advogados, sendo prioridade que o escritório sede seja dentro do próprio CSCS e com todas as especialidades para atenderem aos associados;
04 - Mudança do Estatuto para que a candidatura de outros associados seja mais flexível;
05 - Volta da prestação de contas pelo menos uma vez ao ano a Assembléia Geral e de três em três meses postada no site oficial e no quadro de aviso do CSCS e também mandado para postagem nos diversos blogs militares;
06 - Disponibilizar o Estatuto e o patrimônio no site do CSCS e no meu blog particular para que os associados tenham acesso ao mesmo;
07 - Mudança do artigo que estabelece 35 anos de idade mínima para o associado se candidatar a Presidente do CSCS, passando para 25 anos de idade e voltando para 5 anos como associado (retirando a frase “ininterrupta” colocada maliciosamente pela atual diretoria);
08 - Empenhar toda Assessoria Jurídica para que o JUSTO Auxílio Invalidez seja pago aos Militares Reformados por Incapacidade Física Definitiva decorrente de Acidente de Trabalho;
09 - Repasse para cada regional do Interior pelo menos 50% da arrecadação daquela regional;
10 - Reforma no Hotel de Trânsito da sede, acabando com os dormitórios coletivos e aumentando as suítes, tendo em cada uma, 01cama de casal, 01 cama de solteiro, TV pequena, ventilador e frigobar;
11 - Adquirir área de laser nas regionais do Interior que ainda não a tem, e reformar as que precisarem;
12 - Solicitar um estudo da atual situação salarial da PMMG e CBMMG e das perdas com a inflação nos últimos anos. Tentar reabrir as negociações com o governo para reposição dessas perdas, caso não consiga, verificar por vias judiciais;
13 – Valorização das policiais femininas e dos policiais da reserva e reformados;
14 – Reconhecimento de todos os tipos de esportes praticados pelos sócios;
15 – Publicação de todas as convocações de Assembléias em jornal realmente popular, site do clube, blogs, e-mails, quadro de ávido do restaurante da entidade e etc.;
16 - Convênios com faculdades, a fim de programar estágios com alunos que estejam cursando o 7º, 8º e 9º períodos dos vários cursos como, direito, administração, contabilidade e desta forma manter a racionalidade do corpo funcional da entidade de classe com estagiários militares e seus dependentes que precisam preencher seus currículos escolares com esta carga horária. Queremos prestigiar PMs, BMs e seus dependentes que por acaso estiverem fazendo faculdade;
17 – A diretoria jurídica será impreterivelmente dirigida por um associado (poderá ser da ativa) bacharel em direito e os advogados que comporá a mesma, será preferencialmente associados inativos bacharéis em direito ou dependentes e parentes até terceiro grau de associados.
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